Vistos Portugueses
Visto de candidato a emprego
O visto de candidato a emprego em Portugal permite aos residentes estrangeiros entrar e permanecer em Portugal até 120 dias (4 meses):- Para procurar trabalho, autorizando-os a exercer uma atividade profissional dependente, até à expiração do visto ou à concessão da autorização de residência;
- Pode ser prorrogado por mais 60 dias e permite apenas uma entrada em Portugal;
- Se conseguir encontrar trabalho durante este período, tem o direito de requerer uma autorização de residência (nos termos do artigo 77.º);
- Uma vez caducado o visto de trabalho sem que tenha sido estabelecida uma relação oficial de trabalho, o titular do visto deve abandonar o país;
- Nestas situações, só é possível voltar a solicitar um novo visto para este efeito um ano após a expiração do visto anterior.
Vantagens do visto de candidato a emprego
- Este visto é útil se preferir estar fisicamente presente no país para procurar ofertas de emprego e participar em entrevistas.
- Não necessita de uma oferta de emprego antes de se deslocar ao país.
- Processo mais fácil.
- Dá-lhe uma perceção mais realista da vida e do trabalho no país.
- É um visto híbrido – começa por ser um visto temporário, mas pode tornar-se um visto de residência se conseguir um contrato de trabalho.